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人才發展、當責、執行力、領導

精選文章 Highlights

提高執行力

目標進度落後怎麼辦？

團隊成員在忙著日常工作的同時，很容易忽略某些重要但不緊急的目標。身為主管，我應該如何協 ...

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擁抱主人翁意識

打造一支強力團隊

為什麼團隊成員各個都是明星球員，卻沒有拿出一加一大於二的表現？只是將人員湊在一起，組不 ...

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圓環型組織模式

讓員工做自己的老闆

傳統的組織結構，就像被紅綠燈控管的路口，背後有嚴密監控機制，團隊不需思考太多，也不用太 ...

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專訪德爾國際顧問公司執行長李羅

用當責打敗無力感

當公司瀰漫著無力感，當大家都抱持觀望心態，當團隊檢討績效時，都覺得是別人的錯，這表示， ...

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數位影音 Video & More

【葛史密斯】肯定的力量【隨身聽】誰是當責的關鍵人物【短片】3個做法，點燃團隊工作動力

主管必讀 Must Read

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蘋果公司市值破兆，美國史上第一

二○一八年，外界都在押寶，公司市值何時會打破一兆美元，這件事在八月終於發生了。蘋果成為 ...

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日本相機製造商尼康

數位相機的敗部復活賽

當每個人的手機也都是相機，數位相機產業的未來將變成什麼模樣？面對這場危機，相機製造大廠 ...

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勇敢去做該做的事

領導人，你需要情緒勇氣

面對一個棘手的專案，一場困難的對話，你遲遲無法跨出第一步？你缺乏的可能不是採取行動的勇 ...

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了解策略才能行動

執行策略，從訂優先事項開始

想讓團隊確實執行策略，你需要的不是一句簡略的聲明，而是將策略化為三到五個優先事項。

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面試技巧

看穿求職者

面試是一種賭注，賭的是對公司來說，求職者是不是好員工。

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定價策略

不同通路，不同定價？

同一家公司的同一個產品，在不同銷售通路上售價不同。這樣的情況，今天的消費者可能已經可以 ...

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沛樂騰公司共同創辦人兼執行長佛利

用科技與粉絲打造健身王國

透過飛輪上方的螢幕，顧客即使在家中，也能隨著教練的口號，與其他學員一起揮灑熱血。沛樂騰 ...

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打造你的個人品牌

迎接「化興趣為事業」的時代

不想讓機器人取代你的位置？你必須用力玩樂，擁有好奇心，透過興趣，為自己打造獨一無二的品 ...

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焦點快訊 Features

01

阿米巴經營哲學

02

釋放第一線團隊的力量

03

讓員工做自己的老闆

04

形塑當責文化的關鍵

05

當員工表現不佳時

06

打造一支強力團隊

07

【短片】4個問題，讓你更有效授權

08

找到取代自己的人

09

全新好，還是改良好？

10

留意公司內的「疏離型領導人」

01

【短片】4個問題，讓你更有效授權

02

個人成長包

03

2019領導人發展計畫｜12週

04

【葛史密斯】提高領導力的步驟：領導力發展模式

05

【短片】授權前後，你應該注意的事

06

打造全新績效管理做法

07

你是好導師嗎？

08

如何強化員工的行為改變

09

【短片】找到賀比，解開複雜問題的關鍵

10

啟動你的領導能量