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人才發展、當責、執行力、領導

精選文章 Highlights

專訪變革大師科特

別讓自滿在公司滋生

公司在推動變革時，最常見的錯誤是什麼？高階主管應該如何在企業內強化急迫感，做真正重要的 ...

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你的賀比在哪裡？

找出你的變革瓶頸

決定你的變革速度和成敗的關鍵，是你的組織裡最弱的環節。它也許是你的研發部門，或高階主管 ...

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日本九州豪斯登堡的奇蹟

歡迎蒞臨「變」之旅館

走進飯店，機器恐龍服務員會幫你進行住房作業。日本旅遊產業的傳奇人物澤田秀雄，如何讓虧損 ...

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領導力大師Marshall Goldsmith

成功人生，從自我授權開始

在你的人生中，你最需要取得認同的人，其實就是你自己。或許不是每件事都得如此，但拉高來 ...

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數位影音 Video & More

【短片】溝通兩件事，讓變革更順利【隨身聽】成功變革，從小行為開始【葛史密斯】領導的開關，永遠不關上【隨身聽】你的策略過期了嗎【短片】3個方式，讓你更有策略頭腦

主管必讀 Must Read

扭轉頹勢

美國麥當勞七十二變

兩年前，麥當勞繳出了近三十年來最糟糕的成績單；兩年後的今天，它成功扭轉頹勢。二○一五年 ...

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提高士氣

你的員工夠投入嗎？

新的一年到來，公司裡所有計畫正轟轟烈烈準備展開。如何讓團隊在這一年裡，擁有滿滿的動能， ...

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BCG洞見

六大創新模式，哪個適合我？

創新時，我們應該當「擴張者」，還是「快速追趕者」？面對市場，我們善於傾聽，還是防守？ ...

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把成功內建在工作裡

領導人的每一天

要推動公司持續進步與突破，帶領團隊靈活出擊，你需要一份「領導人ＳＯＰ」，將影響公司成長 ...

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關鍵話題

未來工作六大趨勢

隨著科技發展，大規模自動化指日可待，伴隨而來的是，大眾對未來就業機會的擔憂。在自動化的 ...

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溝通技巧

寫封「讓人想回」的電子郵件

若你現在要寫一封電子郵件，向某位專家尋求職涯上的建議，你認為下列哪種寫法，對方比較可能 ...

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練習，實做，強化

看谷歌如何打造學習文化

與其花大錢引進一個又一個昂貴課程，不如花精神在公司內建立學習的文化。谷歌如何協助員工 ...

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亞洲塗料公司執行長亞南德

從賣塗料，到賣居家解決方案

當市場被大品牌佔據時，它耕耘鄉村的小型供應商，靈活地走向消費者。亞南德如何帶領亞洲塗 ...

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品牌大師Martin Lindstrom

一股不可忽視的品牌新勢力

品牌的規則要開始改變了，而且這股趨勢越來越明顯。中國品牌有可能走上，一九八○年代日本 ...

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焦點快訊 Features

01

【短片】溝通兩件事，讓變革更順利

02

讓變革交出成果

03

成功人生，從自我授權開始

04

05

用教練技巧，打造「真」團隊

06

掃除辦公室的負能量

07

創造驚豔時刻

08

【隨身聽】你的策略過期了嗎

09

從挫敗中成長

10

別搞錯了文化和福利

01

你的公司有策略嗎？

02

【短片】壞策略的3大特徵

03

【葛史密斯】有效提高團隊合作

04

【隨身聽】三十分鐘規劃你的策略

05

【葛史密斯】提高領導力的步驟6&7：邀請他人參與和改變

06

歡迎來到羅浮宮公司

07

推動變革，大家一起來！

08

五個選擇，打造必勝策略

09

策略是什麼，不是什麼

10

【隨身聽】五個選擇，打造必勝策略