精選文章 Highlights

成為彼此的後盾

成功團隊的三個密碼
從專業球隊到知名劇團,強大的向心力讓這些團隊無往不利。想要打造一支高凝聚力團隊,企業可 ...

主動X積極X合作

四個元素,重燃團隊動力
當小組成員不再積極主動承擔責任,當團隊執行任務時不再充滿幹勁,哪四個做法,可以重新點燃 ...

目標規劃的「W架構」

四個步驟,拉近你與目標的距離
所有糟糕的目標規劃與溝通,都有一個簡單的原因:不了解誰在何時,必須負責什麼工作。透過四 ...

目標管理

設定能提升動力的目標
研究顯示,設下目標的行銷人員,達成目標的機率,比沒設立目標的人高了三六七%,這也說明了 ...

數位影音 Video & More

【短片】3個關鍵對話,讓團隊快速投入新專案

【影音】5個行動,重新打造企業學習

【隨身聽】如何訂定打動人心的目標

【專訪】面對負面情緒的自我教練課

【影音】避免落入主管最常見的陷阱

主管必讀 Must Read

全球看板

顧客不是一種平均值

今天,大多數公司有能力拿到大量的資料進行分析,這些資訊應該很夠公司了解顧客了吧?

悅智全球顧問公司顧問暨事業長游森楨

變動環境,如何規劃年度目標?

一場新冠肺炎疫情,打亂了我們公司今年的計畫,有一些目標也沒有達成。隨著第四季的到來,公 ...

找到四千億日圓的空白市場

職人服飾把工作服變熱賣商品

在疫情肆虐、消費稅增加的景氣寒冬中, 曾獲選為二○一九年日本暢銷商品第一名的職人服飾, ...

個人管理

時間管理不只是自己的事

作為一位忙碌的主管,你是不是總覺得時間不夠用?你嘗試各種做法來管理時間,但不論是哪一種 ...

品牌行銷

新媒體時代的行銷劇本

印度媒體公司「超級卡帶」(T-Series)跟美國紐約時報(New York Time ...

光隆實業公司董事長詹賀博

為傳產注入科技DNA

從科技產業回到家族事業,詹賀博從基層做起,每次做好一件小事。 他如何為傳產注入科技業的 ...

在越來越透明的市場上成長

三種必勝的營收模式

科技推陳出新,消費者的喜好與行為不斷改變。今天,公司要在市場上獲勝,單靠傳統「賣掉產品 ...

國際品牌大師-林斯壯 Martin Lindstrom

現在,你有什麼打算?

在疫情之後,不要指望你的商業模式可以維持原樣, 也不要期待世界會回復「正常」。所以,現 ...

公司的定位

記得公司真正的個性

疫情推波助瀾下,市場吹起一股節約風。