精選文章 Highlights

授權的六個問題

主管,你該管多少?
在今天的時代,主管的角色必須重新界定,從明確指示方法與程序,轉變成訂定原則與目標。也就 ...
READ

網飛共同創辦人兼執行長海斯汀

少做決定,成為更好的領導人
盡量不做決策、要求絕對誠實,海斯汀如何將網飛,打造成影視產業的新一代霸主,成為全球市值 ...
READ

創新文化養成秘笈

為公司注入創新DNA
一位創新人員,應該參與幾項創新專案為最佳? 遇到組織規定限制了創新進展,該怎麼辦? 讓 ...
READ

領導力大師Marshall Goldsmith

關鍵在於專注當下
領導人若要專注於當下,你必須讓你的注意力不受牽絆,人在心也在。
READ

數位影音 Video & More

【葛史密斯】肯定的力量

【短片】4個問題,讓你更有效授權

主管必讀 Must Read

重新思考「成功」

我從創業失敗學到的事

要能夠讓這次的失敗成為未來成功的養份,就必須誠實地檢視,了解到底發生了什麼事,負起應該 ...
READ

顧客關係

請顧客打分數的藝術

近年來,請顧客打分數越來越被企業當作低成本的管理方式,但這存在著幾個問題。
READ

提高談判獲勝率

向季辛吉學談判

美國前國務卿季辛吉(Henry Kissinger)跟各國領導人的談判,深深影響了世界 ...
READ

從思考甜蜜點到思考缺口

三個步驟,跳脫思考舒適圈

總是以習慣的角度看問題,會讓你錯過難得的機會,或潛伏的危機。現在就運用三個步驟,提升你 ...
READ

面對人口老化

不言老的老人商品

日本企業越來越懂得要怎麼賣產品給年長的顧客,而其中關鍵在於:不要把他們當成老人家。
READ

領導力大師Marshall Goldsmith

偉大與優秀領導人的區別

要讓完美的人變得更好,幾乎是不可能的事。一個人必須夠謙卑,承認自己還有精進的空間,才可 ...
READ

品牌大師Martin Lindstrom

小企業贏過大品牌

許多在財星五百大企業負責品牌工作的員工,寧可拿他們的豐富資源,換取小企業所具備的某些優 ...
READ

通往成長的十條路徑

調配公司的成長配方

想讓公司茁壯再茁壯,應該直接進入新市場尋找機會,還是先向既有顧客銷售更多產品?活用十種 ...
READ