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人才發展、當責、執行力、領導

精選文章 Highlights

廈普醫療

創造感動，讓變革發芽

一場員工大會，團結了數千人的心，廈普醫療運用「聯繫的一刻」，啟動變革。

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變革小幫手

數位工具，讓變革看得見

許多公司大力投入於對外流程的數位化，但內部變革管理方法卻停留在石器時代。該如何運用數位 ...

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在對的時間，做對的事

抓住時機，抓住成功

根據研究，醫療疏失的機率在上午較低；下午進行財報會議可能影響公司股市；晚一點上學的學生 ...

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變革管理五步驟

化解抗拒，讓變革成真

只有當團隊的成員願意改變，公司的變革才可能成功。主管該如何激發員工擁抱變革？個人該如 ...

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數位影音 Video & More

【短片】推動改變，你需要３位變革小天使【隨身聽】五個要素，讓員工支持變革【葛史密斯】領導的開關，永遠不關上【隨身聽】肯定員工，讓變革持續發生【短片】變革的3個好幫手

主管必讀 Must Read

專訪資深顧問佩因Nigel Paine

發展領導力，而不是領導人

「就算一位領導人在工作上發揮了百分之百，也比不上他領導的五十個人發揮百分之八十。」資深 ...

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雲端通訊平台Twilio創辦人勞森

創業是為了改變世界

你或許沒聽過這家公司，但每天都在享受它的服務。 Twilio創辦人勞森如何以創新點子， ...

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專訪創意領導中心（CCL）執行長萊恩

在不自在中感到自在

隨著科技發展和環境變動，今天的領導人不但要終身學習，還要敏捷學習。他們必須把自己放在 ...

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日本小田急私營鐵路

在人口銳減的時代搶生意

為什麼每節車廂的乘客減少了，卻為小田急私營鐵路帶來更多商機？面對人口縮減的衝擊，小田 ...

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目標設定

今年，成功達成新年目標

去年你的新年目標是什麼？你成功達成了嗎？根據統計，大約有八○％的人在二月的第二個星期， ...

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品牌大師Martin Lindstrom

你的品牌夠「酷」嗎？

假如一個人酷不酷，是由他的外貌來定義，這和品牌有什麼關係？蘋果的產品擁有圓滑的線條和 ...

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A方案，還是B方案

六個方法，好決策不必碰運氣

為什麼去年的某個決定讓業績一飛衝天，這個月的某項決策卻讓公司錯失了大好機會？六個決策 ...

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日本最大連鎖牛丼店食其家

改變策略，跟著時代成長

一碗漲了十日圓的牛丼飯，在日本快餐產業引起軒然大波。食其家如何超越吉野家，成為日本最 ...

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效率再提升

找出你的黃金工作時段

有些人習慣起床後喝咖啡；有些人則習慣下午喝咖啡。哪一種做法最能提振精神？

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焦點快訊 Features

01

如何運用Line創造業績

02

顧客想買的是「關係」

03

重新打造銷售流程

04

每月一小時的成長蛻變

05

個人成長包

06

用教練技巧，打造「真」團隊

07

成功實現你的目標

08

耐吉對辦公室霸凌開刀

09

領導遠距團隊

10

如何推演作戰策略

01

打造你的B計畫

02

跨越陷阱，成功推動變革

03

【短片】2個小技巧，讓對方說「好」

04

【葛史密斯】有效提高團隊合作

05

【葛史密斯】提高領導力的步驟6&7：邀請他人參與和改變

06

找出你的變革瓶頸

07

被競爭者搶先該怎麼辦？

08

顧客想買的是「關係」

09

推動變革，大家一起來！

10

創新主題包