EMBA學習平台

人才發展、當責、執行力、領導

精選文章 Highlights

成為彼此的後盾

成功團隊的三個密碼

從專業球隊到知名劇團，強大的向心力讓這些團隊無往不利。想要打造一支高凝聚力團隊，企業可 ...

READ

主動Ｘ積極Ｘ合作

四個元素，重燃團隊動力

當小組成員不再積極主動承擔責任，當團隊執行任務時不再充滿幹勁，哪四個做法，可以重新點燃 ...

READ

目標規劃的「Ｗ架構」

四個步驟，拉近你與目標的距離

所有糟糕的目標規劃與溝通，都有一個簡單的原因：不了解誰在何時，必須負責什麼工作。透過四 ...

READ

目標管理

設定能提升動力的目標

研究顯示，設下目標的行銷人員，達成目標的機率，比沒設立目標的人高了三六七％，這也說明了 ...

READ

數位影音 Video & More

【短片】3個關鍵對話，讓團隊快速投入新專案【影音】5個行動，重新打造企業學習【隨身聽】如何訂定打動人心的目標【專訪】面對負面情緒的自我教練課【影音】避免落入主管最常見的陷阱

主管必讀 Must Read

全球看板

顧客不是一種平均值

今天，大多數公司有能力拿到大量的資料進行分析，這些資訊應該很夠公司了解顧客了吧？

READ

悅智全球顧問公司顧問暨事業長游森楨

變動環境，如何規劃年度目標？

一場新冠肺炎疫情，打亂了我們公司今年的計畫，有一些目標也沒有達成。隨著第四季的到來，公 ...

READ

找到四千億日圓的空白市場

職人服飾把工作服變熱賣商品

在疫情肆虐、消費稅增加的景氣寒冬中，曾獲選為二○一九年日本暢銷商品第一名的職人服飾， ...

READ

個人管理

時間管理不只是自己的事

作為一位忙碌的主管，你是不是總覺得時間不夠用？你嘗試各種做法來管理時間，但不論是哪一種 ...

READ

品牌行銷

新媒體時代的行銷劇本

印度媒體公司「超級卡帶」（T-Series）跟美國紐約時報（New York Time ...

READ

光隆實業公司董事長詹賀博

為傳產注入科技ＤＮＡ

從科技產業回到家族事業，詹賀博從基層做起，每次做好一件小事。他如何為傳產注入科技業的 ...

READ

在越來越透明的市場上成長

三種必勝的營收模式

科技推陳出新，消費者的喜好與行為不斷改變。今天，公司要在市場上獲勝，單靠傳統「賣掉產品 ...

READ

國際品牌大師-林斯壯 Martin Lindstrom

現在，你有什麼打算？

在疫情之後，不要指望你的商業模式可以維持原樣，也不要期待世界會回復「正常」。所以，現 ...

READ

公司的定位

記得公司真正的個性

疫情推波助瀾下，市場吹起一股節約風。

READ

焦點快訊 Features

01

讓一對一會議發揮大效用

02

打造你的未來領導人

03

變動環境，如何規劃年度目標？

04

顧客關係包

05

傑出ＣＥＯ的管理守則

06

如何轉變企業文化

07

不用頭銜，用影響力領導

08

【影音】情境規劃應該怎麼做？

09

當科技人變身主管

10

活出無藉口人生

01

【短片】轉換負面想法的小技巧

02

最具說服力的人這麼做

03

找出商業世界裡的感性力量

04

網路行銷應該注意的事

05

處理棘手對話的秘訣

06

【短片】你能接受負面回饋嗎？

07

打造專屬的銷售養成計畫

08

要吸引，還是留住顧客？

09

高爾夫球大變身

10

順利升遷的十個祕訣