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人才發展、當責、執行力、領導

精選文章 Highlights

成功領導

領導人問自己的四個問題

善於激勵人心的領導人總是知道該問什麼問題，才能幫助團隊成員激發創意、投入工作，以及採取 ...

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授權的藝術

如何有效地授權

為什麼把工作交代給適才適所的同事執行，會如此困難？問題的癥結在哪裡？如何才能打開這個捆 ...

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品牌大師Martin Lindstrom

看見顧客內心的小孩

協助阿拉伯婦女駕駛時，他戴起面紗假扮當地婦女；想了解某區的消費者，他會去當地理髮廳剪頭 ...

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安侯企業管理公司執行副總經理劉彥伯

如何降低產銷不協調的情況？

最近碰上購物節，訂單突然增加，顧客抱怨等很久都沒有收到。未來我們該如何避免？

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數位影音 Video & More

【專訪】如何成功推動改變【專訪】如何發展深刻洞察力【專訪】如何掌握核心，創造穩健成長【短片】找出領導力訊號，讓人才早一點上場【隨身聽】讓部屬不再重複犯錯的兩個方法

主管必讀 Must Read

創新創業

店面，我來幫你開

去年，全球零售店關門的數量又創新高，但是，實體商店還沒有正式被宣判死刑。至少在美國，就 ...

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全球看板

過年，超商也放假

去年十二月，日本一家7-Eleven宣布，元旦會放假一天。放假？那還叫7-Eleven ...

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危機管理

因應疫情的五個策略

中國爆發武漢肺炎以來，疫情日益擴大，隨後蔓延至許多其他國家，對全球經濟造成衝擊。貝恩資 ...

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讓專案目標開花結果

專案接力，別再掉棒

公司推出的新產品或專案，原本預期能帶來顛覆性的改變，卻在一棒傳一棒的過程中，火力逐漸消 ...

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ＯＯＤＡ管理流程

追求即時決策，而不是完美決策

面對危機，沒有完美的決策，只有果斷且即時的決策。在壓力之中，領導人必須觀察，判斷，然後 ...

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消費心理

疫情搶買經濟學

最近，疫情成了最佳業務員，讓國內外超市貨架一排又一排的被掃空，連許多跟防疫無直接關係的 ...

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創新創業

十家協助企業提升效率的公司

快速企業雜誌（Fast Company）選出了二○二○年最創新的公司，其中，ＩＢＭ等十 ...

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崇越集團董事長郭智輝

不斷問，下一個是什麼？

從半導體材料與設備等事業出發，崇越不斷跨足光電、汙水處理等新領域，甚至經營起水產加工廠 ...

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小團出擊！

打造小團隊，完成大目標

大團隊開會要先前情提要，才進入正題；小團隊則能直接進入。大團隊正式報告要花時間做投影片 ...

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焦點快訊 Features

01

打造創新ＤＮＡ

02

從設定目標到交出成果

03

不斷問，下一個是什麼？

04

你的公司為何存在

05

真正實現願望的方法

06

如何變得更策略思考

07

錯誤工作法，到此為止

08

【短片】設定符合變動環境的目標

09

把學習內建在工作裡

10

如何有系統地分析問題

01

【隨身聽】玩遊戲，玩出新策略

02

【短片】你應該授權哪些工作？

03

速度是一種習慣

04

問題出在你身上

05

2019領導人發展計畫｜32週

06

【專訪】如何變得更策略思考

07

【專訪】如何成功推動改變

08

主管，你該管多少？

09

靈活提高你的執行力

10

2020領導人發展計畫｜35週