精選文章 Highlights

提高執行力

目標進度落後怎麼辦?
團隊成員在忙著日常工作的同時,很容易忽略某些重要但不緊急的目標。身為主管,我應該如何協 ...
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擁抱主人翁意識

打造一支強力團隊
為什麼團隊成員各個都是明星球員,卻沒有拿出一加一大於二的表現?只是將人員湊在一起,組不 ...
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圓環型組織模式

讓員工做自己的老闆
傳統的組織結構,就像被紅綠燈控管的路口,背後有嚴密監控機制,團隊不需思考太多,也不用太 ...
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專訪德爾國際顧問公司執行長李羅

用當責打敗無力感
當公司瀰漫著無力感,當大家都抱持觀望心態,當團隊檢討績效時,都覺得是別人的錯,這表示, ...
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數位影音 Video & More

【葛史密斯】肯定的力量

【隨身聽】誰是當責的關鍵人物

【短片】3個做法, 點燃團隊工作動力

主管必讀 Must Read

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蘋果公司市值破兆,美國史上第一

二○一八年,外界都在押寶,公司市值何時會打破一兆美元,這件事在八月終於發生了。蘋果成為 ...
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日本相機製造商尼康

數位相機的敗部復活賽

當每個人的手機也都是相機,數位相機產業的未來將變成什麼模樣?面對這場危機,相機製造大廠 ...
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勇敢去做該做的事

領導人,你需要情緒勇氣

面對一個棘手的專案,一場困難的對話,你遲遲無法跨出第一步?你缺乏的可能不是採取行動的勇 ...
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了解策略才能行動

執行策略,從訂優先事項開始

想讓團隊確實執行策略,你需要的不是一句簡略的聲明,而是將策略化為三到五個優先事項。
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面試技巧

看穿求職者

面試是一種賭注,賭的是對公司來說,求職者是不是好員工。
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定價策略

不同通路,不同定價?

同一家公司的同一個產品,在不同銷售通路上售價不同。這樣的情況,今天的消費者可能已經可以 ...
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沛樂騰公司共同創辦人兼執行長佛利

用科技與粉絲打造健身王國

透過飛輪上方的螢幕,顧客即使在家中,也能隨著教練的口號,與其他學員一起揮灑熱血。沛樂騰 ...
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迎接「化興趣為事業」的時代

不想讓機器人取代你的位置?你必須用力玩樂,擁有好奇心,透過興趣,為自己打造獨一無二的品 ...
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