精選文章 Highlights

關鍵報告

決策背後的秘密
無論是人生或是企業的經營,都是由各種大小決定組成。運用幾個技巧,提高做對決定的機率。
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風險管理

如何避免專案的風險
許多專案的結果都不如預期,要不是供應商進度落後太多,就是市場上發生天災人禍,顧客買氣下 ...
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培養你的發表力

一分鐘,就讓對方採取行動
為了讓團隊發揮最大的力量,我們必須擁有「發表力」。但這指的並不是口才,而是讓對方「展開 ...
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BCG洞見

你的公司為何存在
顧客為何需要我們?員工為何想到我們公司上班?若我們公司消失了,這個世界會因此有所損失嗎 ...
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數位影音 Video & More

【隨身聽】起衝突了,該怎麼辦?

【短片】凝聚團隊的2個練習

【葛史密斯】小心成功症候群

【隨身聽】好決策不用碰運氣

【短片】甩開偏見,好好做決策

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銷售策略

不降價,還可以做什麼?

降價促銷像是一把雙面刃,它能為公司贏得新顧客,但一不小心,卻可能惹怒老顧客,讓他們覺得 ...
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女性領導人

細心,但不要瞎操心

心理學家發現,女性比男性更容易反芻思考。相較於男性,她們花更多時間糾結於過往的失敗,也 ...
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流程管理

流程更清楚,團隊更靈活

許多企業都曾面臨「流程」的兩難。如果流程過多,不免繁文縟節,降低效率;但如果缺少流程上 ...
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日產汽車

日產汽車的第二次危機

曾解救日產汽車脫離險境的高恩,現在,卻為日產帶來了新的危機。面對來勢洶洶的併購,日產將 ...
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領導團隊

和員工的三個關鍵對話

想幫助員工快速進入狀況,做好和你一起打拚的準備,領導人應該和部屬進行以下三個對話:
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奇異到底怎麼了?

對一位企業執行長來說,如果他宣佈自己即將退休,結果當天公司的股價上漲,那真是糟透了的一 ...
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領導力大師Marshall Goldsmith

戒掉你的「取悅症」

在這個壓力與日俱增的大環境裡,你要想的不應該是如何取悅他人,而是你這一生想成就些什麼。
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跨部門協作

讓別人重視你的「最後期限」

專案需要其他部門的協助,大家卻不斷拖延你的進度?五個做法,讓同事將你的專案當成優先要務 ...
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BCG洞見

在科技時代培育人才

在今天科技導向,變化快速的時代,公司不能只將心力投注在前二%的明星員工。 想要打造未來 ...
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